キャリア開発支援

キャリア相談

こんな相談を受け付けています。

将来何を目指せばよいのか迷っている
自分に必要な研修の選び方、受け方を知りたい
専門看護師や認定看護師を目指したい
専門分野の領域で働いている人の話を聞きたい
進学等について迷っている

対応内容

「自己のキャリア」の目標と計画を一緒に考えます
情報提供や面談者の調整をします

申込み方法
掲示ポスターのQRコードより申し込んでください

キャリアカフェ

他部署の同年代同士で集まることができます！
自身のキャリアについて相談できます！
お茶やお菓子を用意してお待ちしています！

2025年度開催内容　

「パパ・ママナースいろいろ話そう♪」（7月・10月・1月）
「定年後の阪大病院での働き方」（7月・11月）
「保健学科教員と語ろう！」（8月）＊キャリフェス同時開催
「専門看護師・認定看護師・特定看護師に聞いてみよう！」（9月・1月）

キャリフェス

キャリフェスは保健学科教員を交えて、学会で発表された内容を、看護師や学生と共有するイベントです。
他部署の取り組み・実践を知るきっかけや、保健学科教員との交流の場としても活用しています。

研究支援についてはこちら

2025年度（8月・2月）開催

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発表テーマ

＜2025年8月＞
・高齢入院患者へのせん妄予防対策：多職種チームにおける看護師の役割
・植込型左室補助人工心臓装着および強心剤投与を要する心臓移植待機患者への在宅療養移行に向けた取り組み
・高齢心不全患者の療養生活に必要な自己管理を支える高齢家族のサポート
・ペリスティーンⓇアナルイリゲーションシステムを用いた小児の排泄管理の現状
・オストメイトへの継続ケアの振り返りによる皮膚・排泄ケア認定看護師の判断と実践の質的分析
・尿道カテーテル留置の適応基準の適正化と今後の課題
・看護師による血液培養採取の推進と汚染率低下への取り組み
・一般病棟で活動する特定行為実践者を支援するための看護管理者の役割～実践者と管理者の双方の意見を交えて～
・研修担当者と臨床の指導者が協働したシミュレーション教育～新人看護師がシミュレーションから臨床の場面をイメージするために～
・乳がん患者と子どもの関係支援に対する看護師の意識改革の取り組み
・造血幹細胞移植を受けた患者における複数のQOL評価ツールによる多角的検討
・在宅での医療用麻薬の保管・紛失に関する実態－訪問看護師へのアンケート調査結果より－

＜2026年2月＞
・外傷手術トレーニングコース(SSTEP)が看護師のスキルアップに与える効果
・摂食障害と高次脳機能障害を抱えた患者のケアと多職種による退院支援の実際
・ストーマ閉鎖術後に生じたIADの事例に対するスキンケアリンクナースの取り組み
・気管切開チューブの閉塞予防への取り組み～二重管気管切開チューブ導入とその管理方法の周知による効果の可能性～
・呼吸器センターにおける術後疼痛管理と早期離床を目指したケアの検討

2026年8月開催

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発表テーマ

＜2026年8月＞
・小児心臓移植術後の生活の質改善へのフォローアップに向けた実態把握ー退院後の患者家族の戸惑いについてー
・呼吸器看護専門外来での患者への介入の現状
・フローチャートとOJT導入によるストーマ装具選択体制の構築
・免疫関連有害事象（irAE）発症時の受診行動を促進する看護実践 ―副腎不全の重症化予防に向けた取り組み―
・テンプレートを用いた緩和ケアスクリーニング結果への対応
・自己導尿の指導方法の統一化（ポスター展示）
・心不全医療の現場で心不全緩和ケアチームが果たす”医療者支援”という役割　～心不全緩和ケアチームに所属する病棟看護師の立場から～（ポスター展示）
・血液腫瘍内科病棟における皮膚常在菌を起因菌とするCLABSI予防策の推進（ポスター展示）
・フェスゴ皮下注製剤の化学療法看護師による導入と手技確立の経験（ポスター展示）

ユニフィケーション・カフェ（ユニ・カフェ）